My perfect school

Школа английского языка, управляет женщина, которая по хамски относится к сотрудникам. Не выплачивают зарплату, под предлогом того, что «нет денег», но не смотря на это нанимают куча сотрудников, несколько учителей, администраторов, а потом кормят завтраками. После увольнения, не выплачивают отработанные часы. Не ведитесь! Они сейчас опять ищут сотрудников вы будите трясти каждый копейку, чтобы хоть как то вам отдали. А все это незаконно, если что, вы там никто, и не работаете, она там одна «работает», а вы просто посетители (это нам так и было сказано), и что мы никак не докажем, что мы работали, чтобы нам выплатили зарплату! Таким людям запрещено открывать свой бизнес, а уже тем более искать и нанимать сотрудников! У школы нет никакой лицензии. И занятия от руководительницы «ведутся соотвествующий образом», отсутсвие какого либо профессионализма. Пожалейте своих детей, и работников, которые там работают, трудятся и которым не выплачивают зарплату! Это школа должна закрыться, не отдавайте туда своих детей!

Оформление: Неофициальное

Комментарии (1) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:

Работа в ОРЕНБУРГЕ (860 отзывов) →



Комментарии

все вышесказанное является правдой. более того, школа нарушала условия работы, связанные с защитой от распространения коронавируса. вообще поражала халатность по отношению абсолютно ко всему руководитель во время индивидуальных занятий может завалить бедного ребенка заданиями и при нем решать свои вопросы именно там довелось увидеть самое малопродуктивное занятие за всю историю работы. завалить ребенка заданиями без должного отзыва и нормальной организации можно бесплатно и дома, только еще и отвлекать некому. ну или приведите его на групповое занятие хотя бы, если уж так надо. заплатите меньше и на него не получится забить настолько сильно. много ошибок в языке у преподавателей, на которые проосто закрывают глаза то ли боятся, что те разбегутся еще раньше, чем обычно, когда поймут, что у них кидают на деньги, то ли язык знают средненько, то ли всем просто плевать. касаемо выплат стараются кормить завтраками, многим сотрудникам задерживают зарплату на пару месяцев, расчета нет, обещают оформление, но обещать можно что угодно. абсолютно все, кто работал с вашими детьми на время моего там пребывания были неоформленными сотрудниками, соответственно, без ответственности за ваших детей и без медкнижек. по документам там торчит только руководитель. ай да руководитель, ай да шалунишка, успевал работать в двух офисах и, если верить графику занятий, в обеих одновременно. к слову, как работать на занятиях, тоже не совсем понятно в аудитории может не оказаться даже доски, а вся техника будет занята срочно прибежавшим невесть кем. простите, мне написание слов на пальцах показывать или листочком а4 махать у детей перед носом (многие из них близорукие)? отдельно радует расписание занятия растягивают от утра до позднего вечера, а преподавателю готовиться по ночам или выспаться и импровизировать? при этом у руководителя необоснованно высокое мнение о себе и своем профессионализме. слишком высокое для мошенника мелкого помола. ничего реально полезного в его поучениях не было, они хорошо так отстали от современных взглядов на многие вещи, связанные с образованием. чтобы эти вещи знать, надо читать о них на английском языке (там они появляются раньше, но для этого надо реально хорошо владеть языком), а не урывки стандартных текстов для продаванов с каких то мутных русских сайтов. смешные и совершенно бессмысленные требования к внешнему виду сотрудников, причем довольно обычной внешности и на пустом месте. вот хотят так, не хотят вот так, а теперь вот так. хоть в бурке на работу иди, чтоб отстали. инициатива тоже подавляется в угоду пресным умк, часто идущим вразрез со школьной программой. если ребенок понимает не сразу, задержаться на теме не дают пусть по ходу разберется. показатель качества образования у них заключается в количестве просмотренных страниц в книге. если хотите найти работу, идите в другое место, или хотя бы туда, где условия проведения занятий не будут мешать их организации, зарплату платят, и не будет стыдно. если хотите умереть как специалист, разлюбить свою работу, ощущать нездоровый интерес руководства к своему внешнему виду, навязывания левых обязанностей и препятствования простейшим вашим обязанностям вы знаете, куда пойти, только убедитесь, что делаете это на добровольческих началах. зарплаты платить там как то не очень принято.

Добавить комментарий

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.