MyTona
Никому не советую связываться с этой конторкой. Откликнулась на вакансию, несколько дней потратила на то, чтобы сделать тестовое задание. В итоге сделала глубочайшее исследование, которое наверное там даже не требовалось. Рекрутер очень долго не отвечал после тестевого задания, в итоге пришлось подпитывать его самой. Собеседование назначили в офисе утром. Я ехала рано утром через весь город, чтобы узнать, что собеседование будет по скайпу! Офис менеджер завела меня в кабинет, посадила перед монитором и включила мне Якутск. Я считаю это ужасным неуважением не сообщить кандидату, что собеседование будет по скайпу. С таким же успехом, бы поговорила и дома. Некоторые работники не компетентные. Во время разбора моего тестового задания девушка не понимала половину использованных мною терминов. Сложилось ощущение, что компания состоит из вчерашних школьников, я ощущала себя overqualified для этого. Сегодня пришёл, разумеется, отказ. И как я этому рада! Очень жаль потраченного времени. Ну и самое главное, если какие то идеи из моего тестового задания, я замечу в ваших играх, я знаю что делать. Прошу руководство компании обратить внимание на эту ситуацию. И да, уровнь зп мне не сказали даже после собеседования.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Добавить строгости отбора специалистов, проводить проверку навыков текущих работников. В компании очень много ребят, которые работают 5+ лет, их навыки совершенно не соответствуют данному опыту, так как бонусы и ранговая система расслабляет людей, они не развиваются. Оказавшись в свободном плавании, они не справятся даже с самым базовым техническим собеседованием. Мое же собеседование было крайне...
Не стесняясь дают тестовое задание на несколько дней выполнения и ставят неадекватные дедлайны. Сами при этом "проверяют" задание две недели. После этого могут отказать по причине того, что задачи были выполнены так, как они их поставили, а не так, как им хотелось. В общем, демонстрация неприкрытого непрофессионализма....
Давать тестовое на 3–4 часа работы — без проблем, хотя бы ответить на письмо с результатом выполнения — это не, это мы не хотим, это нам тяжело....
Здесь все люди (шучу). Как и в любом коллективе больше 1 человека, появляется множество мнений, недопониманий и мискоммуникаций. Сроки задач могут иногда затягиваться от этого. Но на это никогда не закрывают глаза (как во многих других компаниях), а постоянно работают над этим и я уверен, мы уже близки к тому, чтобы почти 900 человек понимали друг друга с полуслова....
Работают подработками на другие айти геймдевы. Руководители явно не шарят в том чем занимаются, реально удивляюсь тому, что кто то ещё не занялся проверкой этой галеры. Нашёл интересную инфу по ним в телеграм t. me/mytonash прочитал и все стало ясно. Единственное за что благодарю эту контору, так это за то что я смог создать свою отдельную контору по играм. Отдельный дизлайк HR таких звезданутых н...
Добавить комментарий