OOO «Мон’дэлис Русь»
Бесплатный обед
Недостатки:Если ты амбициозный и целеустремлённый человек тебе на этом заводе (в Собинке) делать нечего. Карьерный рост отсутствует от слова совсем! Если устроишься оператором на производство или грузчиком так до конца жизни и будешь им работать. Карьерный рост возможен только если есть связи в офисе (желательно родственные). Завод подходит только если переждать время и найти место получше. Все хорошие места уже заняты
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Отдел мерчендайзинга. Огромная клоака. 1. 1. [М.] и супервайзеров оформляют через фирму помойку Open. Некоторые св оформлены непосредственно в Мндлз но это те, кто уже давно в компании и их тоже собираются переводить на аутсорсинг. 2. Нереалистичные планы. Ты должен в точке ставить 10 20 дмп, которые никак не прописаны, компания тем самым экономит деньги на маркетинге. 3. Абсолютно некомпетентно...
Роста внутри компании практически нет, поскольку низкая текучка. Всё держится на ряде спецов, а это топы в упор не видят. Руководству к слову еще расти и расти: при всей резкости, как раз не хватает стратегического видения, силы убеждения и авторитета. Достаточно легко разогнать сильную команду с мыслью нанять еще более крутую... Но в итоге реальность говорит: что на рынке крутых мало и стоят они ...
Представитель [А.] [И.] рекламирует себя хорошим руководителем, но это со всем не так. Он не руководитель, он не может стожеровать мерчендайзеров и не стожирует, просит 3 х лиц.Толком ничего не объясняет касаемо работы. А потом начинает требовать показателей высоких по территории. Хамское поведение и отношение. Разговаривать нормально не может только орёт. Унижает. Меня хватило на несколько недел...
Юридический адрес 601123, Владимирская область, Петушинский район, г. Покров, ул. Франца Штольверка, д. 10 От [Б]а [Д.] [В.] с 1967 года рождения (54 года).. Проработав (вахта) с 23 мая по 3 августа 2012 года, работал на многих участках: в массовом зале, карле 4 и в других местах. тема: держать В страхе подчиненных, что бы другие боялись: их могут уволить без объективных причин! Нача...
Работать стало тяжело на фабрике в Собинке. Дрюкают за всё подряд! Рукаводство помешалось на технике безопасности не одел замок Loto сразу увольнение! Да и по другим мелким недочётам не лучше. Работа стала нестобильной. Сегодня ты работаешь, а завтра тебя попросят на выход. Зарплата стала ниже среднего по рынку...
Добавить комментарий