ostec

Работы очень много, расширение штата получить нереально, там где это необходимо. Не могу сказать за всю группу компаний, есть отделы, где много людей и работы мало, есть отделы где работы много и мало людей) баланс все таки должен соблюдаться, а то получается где то люди не могут заработать премии, а где то сотрудники просто не успевают отдыхать. Урезают социалку и премии, надеюсь в будущем это все не скажется на успехе компании, но такие вещи надо проводить аккуратно, дабы не растерять всех сотрудников.

Добавить комментарий

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:


Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.