Pitomniki-Shop.ru
Можно неплохо заработать, если не волнуют условия труда и отношение руководства и в целом человек терпеливый.
Команда за исключением босса хорошие, приятные люди.
Многие процессы в отделе продаж не выстроены, из за этого много времени тратиться в пустую.
Очень высокая текучка кадров. В неделю в среднем 2 3 человека уходит.
Используются техники от Перформии, и у нее очень сомнительная эффективность, + она создана саентологами (запрещённая в рф организация)
Бонусы выплачивают не с зп, а в конце следующего месяца.
В офисе редко проводят влажную уборку. Всегда душно из за сломанной вытяжки. Кухня два квадратных метра.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Куча. Компания очень любит экономить на всем и приходится делать все своими силами. У тебя куча обязанностей, ты всем все должен. зп мизерная от слова совсем, постоянный тут дефицит с сотрудниками, что ты должен работать за всех и огребать за всех. Руководство любит садиться на шею и только чай попивать, а твои подчиненные пускай работают. Постоянно нужно задерживаться,по факту работаешь по 12+ ч...
При трудоустройстве некоторым сотрудникам предлагают открыть ип вообще это контора состоит из нескольких ИПшников, для того чтобы уходить от налогов. но ее основатель он же исполнительный он же коммерческий директор, он же Руководитель Отдела продаж итд называет это группой компаний. все в компании зависит с какой ноги встал этот самый основатель. Основатель будет рассказывать вам сказки по утрам...
Можно было поменять некоторые пункты в стажерской книжке, к примеру после каждого обучающего видео, воспроизвести это самому, именно сразу.Так же на первом дне есть задание "книга по продукту", там достаточно много информации, но за час всё запомнить сложно. Я бы разделил эту книгу на группы и после каждой группы добавил небольшой тест (5вопросов) больше нацеленный для закрепления материала и пока...
Презентации не достаточно для уверенного знания sku, обязательно нужно более подробное обучение хотя бы по ходовым позициям, желательно с профессионалом, возможно дать распечатку для изучения, после чего идет уже объяснение от агронома и можно задать вопросы! Это поможет менеджеру предлагать альтернативу (делать это грамотно и не выглядеть перед клиентом глупо, так как у клиента всегда может быть ...
Врать вам начнут с первой встречи, готовьтесь к зарплате ниже рынка в размере 40 т.р., все кандидаты приходят на должность руководитель отдела продаж, но остаются просто менеджерами и от этого прям смешно. 90% продаж это холодняк, клиенты есть, но крупные заказы от постоянных клиентов приходят только определённым менеджерам, все остальные крошки вам. Работа менеджера долбить клиентов по телефону о...
Добавить комментарий