prisma
Добрый день.
Устраивался в Ленту (спб) графическим дизайнером на фриланс.
Выслал на почту им свое портфолио.
Через пару недель мне ответила некая Оксана Дыба
(в подписи на почте стоит: Visual Identity and Design Team Lead) Так что все серьезно!
Предложила пройти тестовое задание (сверстать разворот журнала)
Я отправил свои варианты раньше поставленного срока. В ответ тишина.
Решил написать через неделю Оксане письмо, мол хоть дошло?
Ответила, что результат тестового сообщит следующим письмом.
я, разумеется, решил подождать (ведь наверняка не только я прохожу у них тестовое)
Подождал еще две(!) недели тишина.
Решил написать Оксане Дыбе еще раз письмо с напоминанием о себе тишина. И с этого дня она игнорирует меня как на почте, так и в мессенджерах.
Получить хоть какой то фитбэк от нее так и не удалось.
Еще раз: Оксана Дыба это hr Призмы. Как вам такой hr вообще?))))
Я думал, в питерском филиале финской Призмы, такого бардака и некомпетентности нет.
Но есть и хорошее в этой истории:
я кидал резюме не только на их вакансию, и тз делал не только им. Понятно дело, более компетентные отделы hr отвечали почти сразу.
Результат: у меня новая работ
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Добрый день. Устраивался в Ленту (спб) графическим дизайнером на фриланс. Выслал на почту им свое портфолио. Через пару недель мне ответила некая Оксана Дыба (в подписи на почте стоит: Visual Identity and Design Team Lead) Так что все серьезно!...
Поднять рядовому персоналу зарплату раз в 5 минимум, раз людям приходится работать в такой грязи и бардаке. Для любимых покупателей тщательно следить за качеством товара. В цивилизованных европейских странах принято, чтобы цена соотносилась с качеством. Тухляк и просрочку продавать нужно в дискаунтере, а не в магазине «премиум» класса....
Добавить комментарий