SeoProfy
Их очень много:
Эйчар [Ю.] постит резюме кандидатов в сторис в инстаграм, где на всеобщее обозрение критикует и насмехается над ними. Не зря над ней весь коллектив угорает, там с головой проблемы и полная профнепригодность.
Текучка. Люди работают по три месяца и их увольняют или они сами сваливают отсюда, потому что нет роста зарплат и карьерного роста тоже.
Изза текучки коллектив замкнутый, люди друг друга не знают.
Изза текучки каждые три месяца на проекты садят нового специалиста, которому нужно время вникать в проект, а потом его увольняют и все сначала. Почти все проекты падают изза этого. Впрочему это относится абсолютно ко всем сферам, кроме руководителей и тимлидов. Те сидят плотно на кормушках и никому не позволят вырасти до их уровня.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Офис это жесть, похож на Дарницкую налоговую до ремонта Много сплетен и разговоров за спиной, за время работы выяснилось, что бывали случаи увольнений, когда человека буквально «выдавливали». Есть какая то устоявшаяся иерархия, свой «костяк», и если в него не вписался шансы нормально работать минимальны. Отвратительно построены процессы у некоторых команд. Сильная текучка, при мне новенькие спецы...
Конкретно мне попался отдел и тимлид в которых есть какие то бюрократические отношения, которые к сожалению важнее рабочих, плюс разговоры за спиной — не самое приятное. Да и судя по всему палки в колеса ставят при поиске новой работы. Еще из минусов продвигаются вверх по лестнице только тимлиды и приближенные к ним, к сожалению остальные и дальше будут сидеть 3 года на одной должности делаю одну ...
Только факты:1. Компания кидает на деньги своих сотрудников. Может не выплатить обещанный бонус; не закрывают испытательный срок, чтобы ещё какое то время не поднимать зп до обещанного уровня; при увольнении часть денег не платят, обещают потом...2. Мало постоянных денежных клиентов. Разовые проекты случайно «впаренные». Отношение к клиентам это вообще отдельная история. Могут завтыкать и не подде...
Добавить комментарий