SOKOLOV

С момента моего устройства в Sokol поменялось много чего, и хорошего и ужасно плохого. Расскажу только о последнем т. к от хорошего ничего не осталось :(Покушать нормально ты не сможешь, даже если принесёшь с собой свой прекрасный обед, потому что подсобка маленькая и времени у тебя не будет, тебя в любом случае вызовут в зал, поэтому беги на фут корт. Болят ноги? Всем плевать с высокой колокольни, присесть ты не присядешь. Халявщиков уйма, и всем ты должна чуть ли не облизать задний проход, чтобы они остались довольны и купили цепь (которые чернеют уже через неделю) ты обязана, если не продаёшь пиши объяснительную. Тайник, все 15 пунктов ты ОБЯЗАНА знать и отрабатывать, не прошла его пиши объяснительную. В общем условия собачьи. Про график 2/2 забудь как сладкий сон, как минимум будет 3/1. Повторюсь, здесь всем наплевать на тебя, такова реальность. Могут пообещать работу рядом с домом, но не всем так везёт, пройдёшь стажировку на одном магазине, поставят работать ещё дальше, и это будет один из шансов отказаться вообще сюда идти работать. И ещё момент, хорошие отзывы написаны сотрудниками из офиса, это факт! За то что останешься после смены или приходишь раньше (позже могут приехать делать витрины и ещё какую нибудь [censored] а раньше могут привезти воду и ещё что нибудь) за это НЕ доплачивают, даже если тебе будет клясться директор не верь! И заключительное => как бы это грустно не звучало, готовиться оставить здесь своё прекрасное здоровье, проблемы с жкт, проблемы с ногами, постоянные недосыпы, мешки под глазами, усталость, слабость, проблемы с кожей лица, нирвная система тоже полетит к чёрту. Если не веришь, просто прийди в любой магазин, посмотри на девочек, их так и хочется обнять и успокоить или купить цепь ужасного качества. Всем добра. Берегите и любите себя!

Комментарии (1) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
sokolov
Москва | 20.07.2021

...

SOKOLOV
Москва | 22.05.2021

С первого дня ждала два часа после назначенного времени собеседования. что со мной пообщается директор [С.] Но у нее не было времени.т.к.она училась новой профессии: работать директором в ювелирке. пыталась принять дом на обмен. вообще не шаря в этой теме. На минуточку. данная мордовка пришла из торговли обуви. Что сказано в офисе по поводу приглашения на стажировку (мы ждём вас к 12 до 20 на стаж...

SOKOLOV
Москва | 19.05.2021

Работа на ногах 12 часов, не оборудовано место для приёма пищи, приходится есть на подставке для обуви на корточках, в подсобке есть стол, но на нём принимать пищу запрещается, всем кроме директора, на подставке для обуви директору сидеть не гоже)...

SOKOLOV
Москва | 10.05.2021

Проработав 6 месяцев уволилась. В начале работы с моей стороны был оптимизм, но с каждым днём он пропадал, пока не исчез окончательно. После недолгой стажировки попала в только что открывшийся с нуля магазин и понеслось… За те 6 месяцев моей работы в магазине так и не появились старшие продавцы, зато поменялось порядка 18 ти продавцов и стажеров, текучка неимоверная, только познакомились, а челове...

sokolov
Москва | 15.04.2021

Прошел 2 собеседования и сделал тестовое задание. Руководитель одобрил меня, hr позвонил и сказал о том, что готовы меня брать. После этого я озвучил, что у меня есть заболевание, через 3 дня пришел отказ по причине "Мы нашли более подходящего кандидата". Потратил время на собеседования, на тестовое, получил приглашение (хорошо, что еще не уволился со старой работы), в итоге отказ, при этом о том...



Комментарии

Здравствуйте. Благодарим вас за то, что поделились с нами своим мнением. С подсобным помещением действительно есть трудности, но мы работаем над её улучшением. В рамках смены у всех сотрудников есть перерывы для приема пищи и отдыха. В это время у вас есть возможность принять пищу, например, на фудкорте . О том , что в зале наши сотрудники не сидят и работа на ногах мы обязательно сообщаем на собеседовании , потому что понимаем не каждому подходит такой график. Промо акции с крупными известными магазинами организованы именно для привлечения потока клиентов, дополнительные продажи при выдаче подарка позволяют продавцу сделать высокие продажи и получить достойный уровень заработной платы. Никакие объяснительные с сотрудников мы не требует. График окончательно формируется с директором магазина и зависит от особенностей торговой точки. Мы стараемся подобрать для сотрудника максимально приближенную к дому торговую точку и на стажировку отправить поближе. Не всегда рядом с вашим домом есть открытая вакансия, но вы всегда сможете в последствии перевестись, если узнаете, что место рядом с вашим домом освободилось. Нам искренне жаль, что у вас остались такие неприятные впечатления от работы в нашей компании. Пожалуйста, если у вас есть пожелания и идея по улучшению качества труда в компании, напишите нам на почту irina.lopyreva@svretail.ru. Мы всегда открыты к диалогу и готовы выслушать любые ваши пожелания. С уважением, sokolov

Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.