starline
В этой компании вам могут сломать судьбу и даже психике. После ошибки в работе один сотрудник попал в дурку из за давления со стороны руководства. Хозяин конторы прилюдно его унизил, выставил дураком, втоптал в грязь, оболгал и морально уничтожил, но коллектив от него не отвернулся и пошел на помощь.
Не советую сюда идти работать, если вы только не родственник кого то кто там занимает высокий пост.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Убирайте с победит 2 все семейство [П.] Конкиных и всю их шайку, превратили производство в шарашкину контору. Дай дураку власть и все развалится. ...
Здравствуйте, хотел бы посвятить свой отзыв о шарашкиной конторе под названием СтарЛайн. Несмотря на весь пафос в виде симпатичного офиса и производства там царит полный беспредел по отношению к обычным сотрудникам. Людей запугали аттестациями и увольнениями настолько, что люди идут на работу как на войну. У большинства сотрудников семьи и ипотеки, чем охотно пользуется "радужное" руководство комп...
Работала на производстве кабельной сборки победит 3 осадок остался крайне негативный атмосфера удручающая постоянное давление со стороны руководства и его приближенных в виде старшего кабельного сборщика при чем там один нормальный ,второй просто женщина в мужском обличие всегда про всех все хочет знать, находит в соц. сетях своих сотрудников не понятно для каких целей, тайно за всеми следит, эдак...
На Победа 2, монтажник рэа, работают одни пенсионеры. Работа нудная. С первой недели, мастера начинают ставить цели. Не подходит для тех, кто не любит работу на одном и том же залании. Берут каждого, хоть и достаточно крупная еомпания...
1)Отсутствие льгот тут их нет совсем. Как бы немного стыдно за компанию которая занимает первое место на рынке по продажам в этой сфере деятельности. Да новое оборудование, да отличные офисы но отсутствие дмс и бесплатного питания относится видимо к второстепенным приоритетам. Из этого выходит что человеческие ресурсы компаний отходят на второй а на первом остаётся получение прибыли на данный моме...
Добавить комментарий