TrendAgent
Очень много приходиться общаться не с самыми воспитанными и умными людьми (субагенты). Тут надо уметь отстраняться от этого. Рост /развитие /новые объемы компании не всегда соответствуют имеющимся ресурсам. И получается перегруз на менеджера. И для меня лично минусом оказалась однотипность, монотонность и рутинный тип работы.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Очень большой объем работы за оклад и не более, ты должен и кофе делать, и розетки чинить, и квесты на корпоратив проводить. Как сказала рекрутер [А.] «Нам нужен семирукий многоног». В перспективе зп не повысят, рабочие обязанности не нормированы, три неоплачиваемых рабочих дня под предлогом «стажировки» и очень высокие требования к кандидатам на позицию «офис менеджер»...
Индексации зп по умолчанию нет, хотя цены на все вокруг растут( однако зарплату могут повысить за твои успехи Стоматология не входит в дмс (но ее можно добавить за доплату, которая выходит все равно дешевле если лечить зубы самостоятельно) Зарплатная карта не того банка, который хотелось бы видеть своим основным Если живешь не в центре или далеко от метро, добираться до центрального офиса долго Из...
Да обо всех недостатках говорят на собеседовании, но не совсем все так. Приходите работаете вначале на своем телефоне и ноутбуке, все свое. Подушка для разгона, но ребята, это не совсем подушка, это по сути вы в компанию вкладываете свои деньги, те чтобы работать надо вложить время+деньги+техника. График 40часовой, четко, Дети? если не с кем оставить на время болезни не берут. ан всегда отличал...
Работала на должности "администратор сайта". Работа монотонная, требует усидчивости. При полной занятости с 10 до 19 пять дней в неделю зарплата себя немного не оправдывает. Но это моё первое место работы и для начала записей в трудовой книжке условия неплохие...
Недостатков на сегодняшний день не вижу. Раньше работали может немного на износ и было очень много обращений, что со временем ощущалось выгорание, но сейчас компания работает на качество и устроило очень много отличных специалистов что объем работы на человека спал, при том в зарплате никто не потерял....
Добавить комментарий