U2B Упаковка для бизнеса
Несмотря на вроде бы тщательный отбор кандидатов, огромные анкеты, проверку рекомендаций, все равно наблюдается текучка кадров, многие не справляются со своими обязанностями, или не могут смириться со всеми правилами которые здесь установлены вроде дресс кода, запрета на отношения между сотрудниками и др.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Недостатков полно, начиная от руководителей, которые ни чего не понимают в продажах, заканчивая ежедневным отчётами. Позицинируют себя как федеральная компания, это полная ложь, из всех их компаний люди бегут. Нанимают сотрудников, и не понимают куда их потом впихнуть. Считают что очереди должны к ним стоять. Убогая компания, не советую. Потратите уйму времени. Секта один и словом, дресс код, обед...
Многоступенчатая система согласования отгрузки клиенту. С тебя требуют выполнения плана, но рубят отгрузки. Работа снабжения и склада это вообще отдельная история. Снабжение работать не умеет, нормальных отношений с поставщиками нет, цен в принципе тоже. Если позиции нет, и нужно ее найти, а у основных поставщиков ее нет, значит грузить не будем. Склад вечно не может ничего найти, постоянный перес...
Придраться есть к чему, но я своей работой довольна...
Бывали разные моменты, но считаю главным достоинством компании хорошую корпоративную культуру. Это своего рода залог успеха :). Никаких склок, интриг, сплетен. Не то что все тут работают такие правильные и хорошие, просто у нас такие истории коллективом не поддерживаются....
Конечно есть, как и у всех компаний. Нагрузка немаленькая, но терпимая. Но конечно работа требует постоянной вовлеченности в процессы и проявление активности. Чтобы успешно строить тут карьеру нужно быть хорошим специалистом, во многом нужно разбираться, учиться и не лениться....
Работа в U2B УПАКОВКА ДЛЯ БИЗНЕСА в Казани (4 отзыва) →
Работа в Казани (3389 отзывов) →
Комментарии (1)
Проработав несколько месяцев,хочу сказать следующее,своевременно оплачивают труд,дружный и отзывчивый коллектив в офисе.
Заведующий складом,не знающий элементарно таблицу умножения,не лучшее кадровое решение руководства,в следствии чего и недостачи.
Не твоё дело
01.04.2021 16:32