WildBerries
З/п 20 тысяч в месяц, отношения начальства как к расходному материалу для извлечения прибыли компании. надо выворачиваться перед клиентами, 2 недели заставляют бесплатно стажироваться полный раб.день. Штрафы за всё
Меня уволили так: пришла на работу работаю а с утра [Ю.] руководитель выкинула со всех рабочих групп в вацапе без объяснения причин. Коллега говорит что видит по компьютеру что я уже уволена. Только обратившись к руководству о причинах выкидывания меня из групп она мне сказала: ты не справишься...ты нам не подходишь..
Выжимают только прибыль с сотрудников, коллектив противные девки, всякие подсиживания.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Срач, штрафы, отношение (х*й с вами, отвалите, мы ничего не знаем, ничем помочь не можем). Честно, тут можно целую поэму написать, ибо работа в этой помойке одни сплошные минусы. Каждые 2 месяца выдумывают новые штрафы, якобы, чтобы люди учились и не делали ошибок. А по факту, гнилое руководство, которым насрано, что на складе творится. Гнилое офисное быдло, которое разрабатывает систему штрафов. ...
Работаю на складе в Коледино, где столовка с видом на кладбище... Кладбище с каждым месяцем всё больше и больше – это "благодарность" жителей за эти склады и порчу былой природы. __ Также заметил, что неворовать на складе невозможно: если ты охранник или старший чего нибудь (хоть смены, хоть блока, хоть приёмки, хоть инвента, хоть грузчиков). Воры имеют свойство не вникать в объект обворовывания ...
Штрафы законодательно запрещены, чтобы компании не были похожи на пирамиды (где вы – в роли [censored] которым сначала платят, а потом – делают с вами, что хотят). А покупатели, поставщики и курьеры знать не знают, что творится на складе с их товаром, какие руки их трогают (и не руки тоже). Сразу осознайте, что вы – соучастники коррупционных преступлений и теперь вы преступники! Подумайте над эти...
решил поработать на новом для меня складе в Коледино. Прихожу – и что я вижу: [С.] [С.] к8... Оу, май гад. Сразу вспомнилось, как лет шесть назад на 5 м блоке [П.] она брала по 5 к₽ с носа за честь работать на этом самом блоке. Интересно, а с чем связано такое её долгожительство на вб?! Видимо, она вхожа в узкие круги "оптимизаторов" работы (они же штрафовальщики всего и всех). Неспроста же она вы...
Принцип работы складов Wildberries – набрать побольше новичков: опытные в этой компании слишком много знают и умеют. А кто много знает – внезапно увольняется (пачками)! А все недостатки и недостачи руководство списывает на "новичков", тем самым ухудшая качество и условия работы: это как в больнице постоянно менять опытных врачей на молодых "специалистов" с соответствующим качеством их услуг... вы...
Добавить комментарий