Wildberries

Работала я оперотом, проработала год, по ттк, потом нас решили перевести на гпх, видите штаные сотрудники им больше не нужны, так как, в период корановируса, мы все ушли в на дистанционку. На период когда я работала по ттк, оплата труда состовляла 20–26 к бывало и больше если начать горбатиться на этой работе. Оплата труда могла быть и 30–40 к. Но эти копейки не стоят ваших нервов. В договоре обещали каждый месяц проводить психологические тесты и все в этом роде. Но этого ничего не было. Что бы получить копию договора надо было постоянно мучать старшую. Я так и не получила копию. Самое нормальное наверное было, это некоторые девочки которые так же как и я были операторами. Некоторые супервайзеры прямым текстом говорят «не тупи», в общем тут вы можете сказать может я и вправду тупила, но это не так. Потому, что когда пишешь, супервайзеру надо все подробно объяснить, что надо клиенту и так далее. Но в ответ приоетало иногда типо «не тупи» или ответ который просто был взят из моего объяснения выше. Работа была 2 /2 пока мы работали в офисе, это было ужасно, антисанитария, старые кондиционеры, постоянная пыль, плохая вентиляция, и это в помещении где находятся около 40 сотрудников одновременно. Никакого карьерного роста. Ну, а теперь самое интересное штрафы, по началу они не били по карману теперь бьют и ещё как. Иногда звонит какой нибудь противный клиент, который пытается поиметь с магазина денег, он думает что может поиметь, но это не так. Так вот такие звонки всегда прослушивают так как эти кл ставят всегда 1. Потом звонок прослушают и придеруться ко всему. И ставят единицу, а это значит 1= штраф 300 руб и за месяц у тебя может быть 3 или 6 единиц. Это звонки. Теперь оформление проблем, не верно оформила проблему (спешила или на стрессе была) минус 200 рублей. Рейтинг меньше 4.99 все депримирование, т е 15 % процентов от зарплаты. Это я ещё не рассказала про то как старшие требуют быстрее включаться так как звонков много.

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
WildBerries
Подольск | 24.02.2024

Срач, штрафы, отношение (х*й с вами, отвалите, мы ничего не знаем, ничем помочь не можем). Честно, тут можно целую поэму написать, ибо работа в этой помойке одни сплошные минусы. Каждые 2 месяца выдумывают новые штрафы, якобы, чтобы люди учились и не делали ошибок. А по факту, гнилое руководство, которым насрано, что на складе творится. Гнилое офисное быдло, которое разрабатывает систему штрафов. ...

WildBerries
Подольск | 10.12.2023

Работаю на складе в Коледино, где столовка с видом на кладбище... Кладбище с каждым месяцем всё больше и больше – это "благодарность" жителей за эти склады и порчу былой природы. __ Также заметил, что неворовать на складе невозможно: если ты охранник или старший чего нибудь (хоть смены, хоть блока, хоть приёмки, хоть инвента, хоть грузчиков). Воры имеют свойство не вникать в объект обворовывания ...

WildBerries
Подольск | 04.12.2023

Штрафы законодательно запрещены, чтобы компании не были похожи на пирамиды (где вы – в роли [censored] которым сначала платят, а потом – делают с вами, что хотят). А покупатели, поставщики и курьеры знать не знают, что творится на складе с их товаром, какие руки их трогают (и не руки тоже). Сразу осознайте, что вы – соучастники коррупционных преступлений и теперь вы преступники! Подумайте над эти...

WildBerries
Подольск | 04.11.2023

решил поработать на новом для меня складе в Коледино. Прихожу – и что я вижу: [С.] [С.] к8... Оу, май гад. Сразу вспомнилось, как лет шесть назад на 5 м блоке [П.] она брала по 5 к₽ с носа за честь работать на этом самом блоке. Интересно, а с чем связано такое её долгожительство на вб?! Видимо, она вхожа в узкие круги "оптимизаторов" работы (они же штрафовальщики всего и всех). Неспроста же она вы...

WildBerries
Подольск | 14.10.2023

Принцип работы складов Wildberries – набрать побольше новичков: опытные в этой компании слишком много знают и умеют. А кто много знает – внезапно увольняется (пачками)! А все недостатки и недостачи руководство списывает на "новичков", тем самым ухудшая качество и условия работы: это как в больнице постоянно менять опытных врачей на молодых "специалистов" с соответствующим качеством их услуг... вы...

Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ в Новомосковске (2 отзыва) →

Работа в Новомосковске (54 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.