Азбука Вкуса
Здравствуйте! Вот решила написать отзыв об этой организации проработав там 5 лет.Выложу всё как на духу. Пришла устраиваться кассиром в 2014 году,но так как в данном магазине необходим был сотрудник в отдел,директор мне предложил пойти продавцом в ночную смену с последующим обещанием перевести меня в день.... Так 5лет и оттарабанила в ночь..(( Через 1,5 года предложили стать администратором(так что это заведение знаю не с одной стороны).Начнём с коллектива,коллектив весь как на подбор:подхалимы,лицемеры,лизоблюды.. ну а что удивляться? Если здесь твоя зарплата зависит от того как ты будешь либезить перед директором,администратором,наставником.. Зарплата зависит от многих ньансов:тайные покупатели,проверки сроков годности и ваше умение облизывать начальство.Вы можете набрать подработок в месяц на 23 дня,в конце месяца нарваться на тайника или проверку сроков и тогда вся ваша заработанная честным трудом зарплата полетит к псу под хвост. Штрафы огромные,можно в миг лишиться от 10 ти до 20 ти тысяч! Постоянно на ногах,постоянно! И при этом необходимо улыбаться всем покупателям,улыбаться и «плясать» перед ними,в то время как эти же покупатели могут просто вас обозвать(как это было на практике у одной сотрудницы при мне)Питание... это отдельная тема. После их 30 ти рублёвого обеда начинается изжога и жуткая жажда! И вы не имеете права отказаться от этих обедов,так как директор вам скажет: « А откуда я знаю,ешь ты или нет?» Оценочная система оплаты труда,то есть вы никогда не будете знать точно сколько вы получите в день зарплаты. Если на вас настучали ваши коллеги это замечательный повод у директора оштрафовать вас и перекинуть эти деньги другому,более ему симпатичному сотруднику. Кто то пашет как слон,а кто то ходит сложив руки на груди весь день и законы ему не писаны,так как с директором в давних дружеских( и не понятно ещё в каких) отношениях.. очень обидно. Абсолютная несправедливость. За месяц до своего увольнения у всех сотрудников Москвы урезали з|п на 13%! После вообще началось что то невероятное:обязали всех проходить мед.комиссию в определённом месте и сдавать не базовый набор анализов ,а ещё и тех врачей которых в помине нигде не проходят при ежегодной мед.комиссии. Такая комиссия обойдётся вам тысяч в 5 7! В общем,если в ваших принципах терпеть,унижаться и заниматься лизоблюдством,то вам сюда. Если вы просто хотите работать и зарабатывать свои кровно заработанные,то обходите стороной это место.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
куда смотрит hr и служба безопасности? ну хоть как то надо же работать с такими негативными и воровитыми директорами и не допускать, что б их брали в другие компании. да и самим надо увольнять по статье! К сожалению ощутил на себе весь террор директора [К.] [Д.] которая продвигает слабых и кто ей угоден, и не хочет брать сильных менеджеров, это же конкуренция. Махинации с табелем, схемы с премиями...
Итак, поехали. Первое о чем я хочу сказать, это об обязанностях сотрудника, вы будете работать за двоих, за троих, и вам за это не будут доплачивать. Я стояла на кафетерии одна, 12 часов, мне не полагалось перерыва, я буквально была привязана к кофеЗОНЕ. Где же администратор или директор?! Кроме того, что у них свои обязанности есть, админов набирали как попало, лишь бы кто то был, был единственны...
1. При всей внешней позитивности в общении, нет как таковой команды. Нет стремления к вкладу в общее дело. У большинства желание больше показать себя, свои способности... 2. У большинства неумение слушать и слышать друг друга. А так же нет желания качественно выражать свои мысли, чтобы человек гарантированно понял мысль. 3. При огромном количестве начальников, почти нет возможности от кого то по...
Расскажу как прошел один день стажировки , вернее ночь в отделе упаковки. Пришла загодя дабы не опаздывать.Встретила меня очень приятная девушка [А].Оставила очень хорошее впечатление. Но после того, как [А.] отвела меня в цех упаковки , начался самый настоящий треш. О каком наставничестве трубит Азбука в объявлерии о работе не знаю.Ни с каким наставничеством не столкнулась.Всем все равно на ст...
Тоже столкнулась с сотрудницей hr отдела Юлией [К.] Если ты сотрудник отдела персонала и выступаешь как "лицо компании"...это странное лицо и странная компания. Невоспитанность, непрофессионализм, бестактность. Ощущение, что приехала с региона другого и строит из себя больше, чем есть в реале... Уже несколько раз писали про нее отзывы, но, видимо, сама компания их не читает и все устраивает как ес...
Добавить комментарий