Росгосстрах
Устроилась в 2013 на работу в контактный центр ргс в отдел пенсионного телемаркетинга. Работа заключалась в обзвоне людей, которые когда либо обращались в ргс, дабы "сохранить" накопительную часть их пенсии. Работала в отделе около 6 месяцев. Все устраивало. После чего организация поняла, что 60 человек содержать накладно, а так же нужна входящая линия. Из 60 человек на входящую перевели 8! Причем их приказом перевели "в другой отдел", а остальных пригласили в переговорку, где было оговорено следующее:"Отдел расформирован. И до конца этой недели Вы должны написать заявление по собственному желанию, либо перевестись в другой отдел." Так называемый перевод осуществлялся через увольнение и повторное обучение, либо через внутренний перевод, но с понижением в должности, окладе, с полной отменой надбавки, а так же максимальный объем премии был урезан вдвое.
я обратилась к руководству, так как нам заявили о расформировании отдела, если я не согласна с тем, что мне предлагают, организация должна выплатить мне несколько окладо+в трудовой должна быть соответствующая запись. На что я получила ответ:"Вы можете остаться в прежней должности и продолжить обзвон клиентов, базу Вам будут подгружать. При этом стоит учитывать, что все люди не идеальны и есть косяки... И вполне возможно, что Вы не сможете справиться с обязательствами, и мы будем вынуждены Вас уволить!"
Так как были нужны деньги, а в повторный прием на работу я не верила (и правильно сделала, так как через увольнение приняли только 3), запросила внутренний перевод. В з/п я потеряла около 20 тыс. Руб. Так же с ведущего специалиста меня понизили до просто специалиста ( от специалиста до ведущего 3 ступени!). Позже обслуживание нпф отдали на аутсорс в другой город, а ребят попросили написать по собственному.
После чего я сделала вывод, что организация нечестна во всех отношениях( выплаты по страховым событиям не производят, к работникам относятся отвратительно). Наверное, единственный плюс в работе своевременная выплата зарастроилась в 2013 на работу в контактный центр ргс в отдел пенсионного телемаркетинга. Работа заключалась в обзвоне людей, которые когда либо обращались в ргс, дабы "сохранить" накопительную часть их пенсии. Работала в отделе около 6 месяцев. Все устраивало. После чего организация поняла, что 60 человек содержать накладно, а так же нужна входящая линия. Из 60 человек на входящую перевели 8! Причем их приказом перевели "в другой отдел", а остальных пригласили в переговорку, где было оговорено следующее:"Отдел расформирован. И до конца этой недели Вы должны написать заявление по собственному желанию, либо перевестись в другой отдел." Так называемый перевод осуществлялся через увольнение и повторное обучение, либо через внутренний перевод, но с понижением в должности, окладе, с полной отменой надбавки, а так же максимальный объем премии был урезан вдвое.
я обратилась к руководству, так как нам заявили о расформировании отдела, если я не согласна с тем, что мне предлагают, организация должна выплатить мне несколько окладо+в трудовой должна быть соответствующая запись. На что я получила ответ:"Вы можете остаться в прежней должности и продолжить обзвон клиентов, базу Вам будут подгружать. При этом стоит учитывать, что все люди не идеальны и есть косяки... И вполне возможно, что Вы не сможете справиться с обязательствами, и мы будем вынуждены Вас уволить!"
Так как были нужны деньги, а в повторный прием на работу я не верила (и правильно сделала, так как через увольнение приняли только 3), запросила внутренний перевод. В з/п я потеряла около 20 тыс. Руб. Так же с ведущего специалиста меня понизили до просто специалиста ( от специалиста до ведущего 3 ступени!). Позже обслуживание нпф отдали на аутсорс в другой город, а ребят попросили написать по собственному.
После чего я сделала вывод, что организация нечестна во всех отношениях( выплаты по страховым событиям не производят, к работникам относятся отвратительно). Наверное, единственный плюс в работе своевременная выплата заработной платы
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Всё печально. Руководителей повязали.Из Астрахани перевели таню лесникову, даёт всем у кого встанет в ргс, водит всех женатых с работы к себе домой. Постоянно врет. С её приходом в коллективе сплошные интриги и подставы. Врагу не пожелаешь такую коллегу!...
Итого: ваша средняя зарплата, после вычета налога на должности менеджер офисов продаж будет: 29 30 тыс, для Петербурга это очень мало, компании все равно на менеджеров, для них они просто раб сила....
Это отвратительно, полуразрушенное здание главного офиса, очень убитая компьютерная инфраструктура. Ген.директор региона позволяет себе морально унижать сотрудников с помощью ора и унижая человеческое достоинство сотрудников....
очень прошу прочитать внимательно И отреагировать как на свою личную проблему или проблему близкого человека! Простых работников обманывают банки и нарушая закон, пользуются деньгами. Это не деньги банка. Прошу Вашего реагирования по вопросу злоупотребления своим положением Банка «Росгосстрах», ныне Банк «Открытие» незаконно удерживающего мои денежные средства. Будучи работником в данном банке в...
Добавить комментарий