Ростелеком
Приветствую тех, кто задумывается о работе в пао Ростелеком,
а именно в цехе инсталляции по услугам pon/adsl
Мой крик души заключается в том, что на этой работе вы тратите порой больше чем зарабатываете. Работа обязательно подразумневает наличие собственного а/м, за который в 2015 году стали выплачивать компенсацию до 10.000 руб
но это не отменяет серьёзных поломок, полугодичное обслуживание и так далее.
Самое большое разочарование после длительного срока работы это предвзятость непосредственного руководства,
высшее руководство просто ставит планы и задачи бездумно,
при этом сами не знают, чего они хотят количества или качества. Количество выполненных заявок в день реально напрямую зависит от качества их исполнения, если я буду работать на количество, значит я забуду о красоте укладке кабеля и т.п., моя цель будет завести провод к абоненту, показать что всё работает, подписать договор и убежать, а то и не дожидаться пока услуги заработают (в среднем 15 20 минут после окончания монтажа идёт активация)
Если говорить о качестве, то согласно регламенту одну услугу я должен подключать минимум 2.5 часа, вылизав абонента с ног до ушей и получить за это 500 рублей
Дык вот я это к тому, что какие будут у вас заявки и районы города напрямую зависит от отношения вашего руководителя лично к вам. Если вы новенький то вы будете работать в центре города, где негде парковаться, ходить по старому фонду, искать распред.коробки, тратить очень много времени даже если вы этого не хотите, делать монтаж и уходить (в случае если всё заработает)
в таком режиме больше 25 тысяч зарплату вы врятли увидите, а если вы отработали в организации долгое время и по каким либо причинам начальство решило вас сгноить,
то вы будете максимально далеко работать от дома, вы будете получать самые дешёвые и самые проблемные заявки,
1/3 которых заранее не заработает по известным тех.проблемам и туда должны будете поехать именно вы,
потому что у вас нет выбора.
Рядом с домом работают любимчики, которые делают рекордное количество заявок в день/в месяц, они по минимуму тратят на дорогу и получают больше всех з/п
Собственно говоря это всё что я хотел сказать, единственное что могу посоветовать тем кто работает в этой сфере, работайте лучше у подрядчика, там не всегда стабильно, но заявлением по собственному перед носом никто трясти не будет, там интерес в заработке, а здесь насиженное десятками лет начальство не знает как себя развлечь и вникать в чужие трудности и проблемы им совершенно не интересно не нравится уходи!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Филиал СПб, это полный кошмар и цирк. 18 человек ждали договор почти месяц. Каждый день "кормили завтраками" о том, что согласование договора проходит от 5 до 7 дней. 3 недели мы смиренно ждали ответов, договоров, проверки сб, в итоге из 18 человек дождались только около 5 человек. Кто то психанул и прекратил сотрудничество еще на второй недели, кто то писал им каждые 2 3 дня в надежде, что они вс...
На первом собеседовании выяснилось, что система поддержки новых сотрудников изменилась: первые 2 месяца работы 24.000₽, 3 месяц 19.000₽. Также на первом собеседовании опять же акцентировалось внимание на то, что продажи неактивные. На собеседовании также в помещении сидел руководитель, но собеседовании не вел, только присутствовал. Как заверили, что поток клиентов есть всегда. Пример договора гпх...
Работал без оформленных документов месяц, после того как ушел, два месяца не было оплаты, в итоге прислали акт на 8 тыс руб за месяц работы. ...
Устраивалась туда моя дочь несовершеннолетняя. Я подумать не могла, что будет такой ужас с выплатой зп. Мало того, что в принципе не понятно было, сколько же составляет денежное вознаграждение. Что оформление не по тд, а агентский договор! Дак ребенок работал после учебы по 4 часа 5 раз в неделю, и в итоге пришла зп 3900! Вы серьезно? А сколько нервов потрачено, чтобы в итоге ее получить. Это толь...
Добавить комментарий