мираторг
Собеседование проводят в целях перенятия опыта. Полностью не компетентные менеджеры hr отдела. Роботы зубрилы. Привет [П.] Соискатели. Не тратьте время в эти не простые времена.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Изначально зп была заявлена низкая, но я решила пойти за опытом. Прошла удаленное собеседование с отделом кадров и сразу пригласили трудоустроиться. Знакомства с непосредственным руководителем не проводилось. На собеседовании были намёки на штрафы, начало дня строго с 8. Прислали оффер, в котором совершенно другие суммы, отличающиеся в меньшую сторону, появились какие то kpi , которые не обсуждали...
1. оклад ниже рынка, весь основной доход премия, при трудоустройстве обещают, что премии как и кпи выполним, планы адекватны. Никто не скажет, что штрафы, которые нигде не обозначены, могут случится в моменте без предупреждения. Утром кто то из [Л.] проснется и решит, что все кто опоздает сегодня получат штраф от 1к до 5к. И да опоздание считается на 5секунды. Серьезно. Нужно писать объяснительну...
Убрать сотрудника с эксплозивной психопатией. До ухода руководителя хоть как то удавалось сдерживать эту барышню, сейчас же все сотрудники с большей уверенность будут меня место работы. ( за что ее держат тоже не понятно ) Ведь работа это второй дом, особенно Мираторг отсутствуют удаленка и гибрид. Задержался на 0,5 секунды объяснительная. При выборе Мираторг советую читать отзывы. Они полностью ...
Компания ничего не предоставляет сотрудникам, ни дмс, ни обучение... Hr подразделение только и ищет поводы сэкономить на всём, особенно на зп персонала. Зп не индексируется, при переводе на вышестоящую должность не факт, что доход вырастет, а обязанностей будет море... Никому не советую устраиваться в данную компанию...
Работа в МИРАТОРГ в Москве (89 отзывов) →
Отзывы о работе заместитель управляющем в Москве (1 отзыв) →
Работа в Москве (66729 отзывов) →
Комментарии (1)
Добрый день! Спасибо за упоминание нашей компании!
Мы ценим самовыражение наших кандидатов и берем во внимание все отзывы о компании, особенно если они соответствуют действительности. В холдинге существуют процедуры отбора кандидатов на вакансии, которые разрабатывались на основе лучших российских и мировых практиках. Также данные методики периодически могут дополняться, а все наши рекрутеры регулярно проходят обучение и повышают уровень квалификации, который соответствует общепринятым стандартам.
Если вам вдруг показалось, что собеседование, на котором вы присутствовали, не соответствовало вашим ожиданиям, то могли бы вы более детально конкретизировать, в чем именно.
Хотим заметить, что процедуры отбора кандидатов, могут кардинально отличаться от вашего мнения.
Miratorg
25.05.2021 13:25