ООО «БАРАНЦЕВСКОЕ ДРОБИЛЬНО – СОРТИРОВОЧНЫЙ КОМПЛЕКС»: несчастный случай со смертельным исходом на работе

Государственная инспекция труда в Томской области 27.11.2020 проведена проверка Общество с ограниченной ответственностью «Баранцевское дробильно – сортировочный комплекс» (ИНН: 7017462060) , адрес: г. Томск, пр. Фрунзе, 111

Проверка проводится в связи со смертельным несчастным случаем, произошедшем с электромонтером ООО «Баранцевское ДСК» Масловым Г.В. Несчастный случай произошел 13.10.2020 г. и был квалифицирован как тяжелый. 29.10.2020 г. пострадавший Маслов Г.В. от полученных травм скончался в медицинском учреждении (на основании извещения о несчастном случае от работодателя – юридического лица).
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; ??? на основании извещения о несчастном случае от работодателя – юридического лица).
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; ??? извещения о несчастном случае от работодателя – юридического лица).
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни и здоровью граждан, по ликвидации последствий причинения такого вреда по всем фактам выявленных нарушений.
с «27» ноября 2020 года по «24» декабря 2020 года.

Были выявлены 3 нарушений. Нарушения:

  • Специальная оценка условия труда рабочих мест проведена 01.12.2020 г.
    Работодателем допущено нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ; Федерального закона от 28.12.2013г.; ст. 17 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
    В соответствии со статьей 17 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» «Проведение внеплановой специальной оценки условий труда», внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
  • Работники допускаются к выполнению должностных обязанностей без проведены обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
    Работодателем допущено нарушение: ст.ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
  • Работники организации не обеспечиваются спецодеждой и спецобувью в объёме, предусмотренном «Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты ». На лиц, получающих средства индивидуальной защиты, личные карточки учёта выдачи СИЗ ведутся с нарушением установленных правил (не заполнены графы о видах средств индивидуальной защиты, предусмотренных Типовыми отраслевыми нормами.
    Работодателем допущено нарушение: ст.221 Трудового кодекса РФ, п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01.06.2010г. № 290н.

Были выданы 3 предписаний. Предписания:

  • В целях устранения нарушений ст. 212 Трудового кодекса РФ; Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ознакомить с результатами специальной оценки условий труда на рабочих местах всех работников под роспись в картах специальной оценки условий труда.
  • В целях устранения нарушений ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» организовать и провести периодические медицинские осмотры работников в соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011г.
  • В целях устранения нарушений ст.221 Трудового кодекса РФ, п.13 «Межотраслевых правил обеспечить работников предприятия специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», в соответствии с утверждённым приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01.06.2010г. № 290н. Заполнить личные карточки учета выдачи СИЗ.

Подробная информация о проверке ООО «БАРАНЦЕВСКОЕ ДРОБИЛЬНО – СОРТИРОВОЧНЫЙ КОМПЛЕКС»

Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.