Государственная инспекция труда в Свердловской области 22.03.2021 проведена проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АПОГЕЙ" (ИНН: 6674313152) , адрес: 620014, СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛИЦА ШЕЙНКМАНА, ДОМ 88

Проверка проводится в связи с поступившей информацией о фактах нарушений требований охраны труда, выявленных при расследовании несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего с работником ООО «Апогей» 25.01.2021 года, и влекущих возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников (мотивированное представление заместителя начальника отдела Илюнина Н.В. от 19.02.2021)

Были выявлены 1 нарушений. Нарушения:

• 1. В нарушение требований п.2 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (утв. Приказом Минтруда РФ от 28 октября 2020 г. № 753н), ст.212,225 ТК РФ на основе Правил и требований технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя технологического оборудования, применяемого при выполнении погрузочно-разгрузочных работ (далее организация-изготовитель), работодателем не разработаны инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ, которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).
  Инструкции по охране труда для специалиста по предотвращению потерь и продавца-кассира утверждены в 2016 году, т.е. не разработаны на основе Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов от 2020 года.
  2. Согласно п.3.9 Инструкции №2 по охране труда для специалиста по предотвращению потерь от 21.10.2016 и п.3.9 Инструкции №1 по охране труда для продавца-кассира от 21.10.2016 работникам при использовании лестницы-стремянки необходимо использовать предохранительный пояс. Согласно пояснительной записке данным средством индивидуальной защиты работники не обеспечены (например: специалисты по предотвращению потерь Журавлев М.О., Замятин А.Н., продавец-кассир Гребенщиков Л.И. и другие).
  Данные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, работодатель не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ, чем нарушены требования п.п.5, 12 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России № 290н от 01.06.2009, ст. ст.212, 221 Трудового Кодекса РФ.
  3. В нарушение требований п. 105 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (утв. Приказом Минтруда РФ от 28 октября 2020 г. № 753н), ст.212 ТК РФ при размещении грузов на складах магазинов не разработаны (не предоставлены в ходе проверки) технологические карты с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов. Нарушение устранено в ходе проверки.
  4. В нарушение требований п. 109 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (утв. Приказом Минтруда РФ от 28 октября 2020 г. № 753н), ст.212 ТК РФ при размещении грузов на стеллажах складов магазинов не указана величина предельно допустимой нагрузки на полки стеллажа. Нарушение устранено в ходе проверки.
  5. При суммированном периоде учета рабочего времени в один месяц нарушаются требования ст.ст.22,104 ТК РФ в части превышения продолжительности нормального числа рабочих часов рабочего времени за учетный период. В январе 2021 года при норме в 120 часов специалист по предотвращению потерь Журавлев М.О. отработал 264 часа, Замятин А.А. 248 часов, администратор магазина Ивашкеева Е.А. отработала 172 часа, продавец-кассир Щеглов А.А. отработал 210 часов.
  Таким образом, работодателем нарушены требования ст.99 ТК РФ по привлечению работников к сверхурочной работе, включая превышение привлечения к сверхурочной работе более 120 часов в год.
  6. Согласно п.1.8 Инструкции №1 по охране труда для продавца-кассира от 21.10.2016 рабочее место продавца-кассира должно быть оборудовано стулом для кратковременного отдыха. В нарушение требований ст.ст.212,219 ТК РФ данное требование не исполнено. На рабочих местах продавцов-кассиров отсутствуют стулья, для кратковременного отдыха используются случайные предметы, опора на торговое оборудование.
  7. В нарушение требований ст.ст.212,223 ТК РФ в магазине по адресу г.Екатеринбург,ул.Мичурина,207 отсутствует помещение для отдыха и приема пищи работниками, что не позволяет работникам соблюсти требования инструкций по охране труда ООО «Апогей» (например п. 1.4 Инструкции №1 по охране труда для продавца-кассира) о запрете приема пищи на рабочем месте.
  8. Согласно п.3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлениями Минтруда РФ и Минобрнауки РФ от 13 января 2003 года N 1/29) в состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций входят руководители и штатные преподаватели этих организаций и по согласованию руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов. В ходе проверки предоставлен протокол проверки знаний требований охраны труда обучающей организации - ООО «Центр экспертизы и обучения персонала» №895 от 24.02.2021 в отношении трех сотрудников ООО «Апогей». В нарушение требований п.3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлениями Минтруда РФ и Минобрнауки РФ от 13 января 2003 года N 1/29) в состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда не вошли руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. Таким образом, специалист по охране труда ООО «Апогей» Кулемина И.Г., директор ООО «Апогей» Синицынв Е.С., специалист по предотвращению потерь ООО «Апогей» Фуртиков И.В. не прошли в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда, в нарушение требований ст.ст.76,212,225 ТК РФ фактически допущены до выполнения работ.
  9. В нарушение требований ст.ст.76,212 ТК РФ к работе без проведения в установленном порядке психиатрического освидетельствования были допущены специалисты по предотвращению потерь Журавлев М.О., Замятин А.А., администратор магазина Ивашкеева Е.А., продавец-кассир Щеглов А.А. и другие работники ООО «Апогей». В день посещения магазинов 25.02.2021 вышеуказанные работники были допущены до работы без проведения в установленном порядке психиатрического освидетельствования. Нарушение устранено в ходе проверки.
  10. В нарушение требований ст.212,219 ТК РФ, п.1 ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О специальной оценке условий труда" на рабочих местах продавцов-кассиров, администраторов магазина, специалистов по предотвращению потерь, работающих в магазина по адресам г.Екатеринбург,ул.Мичурина,207 и г.Екатеринбург, ул. Куйбышева,139 не проведена специальная оценка условий труда, работники лишены права на получение достоверной информации об условиях труда и риске повреждения здоровья. Нарушение устранено в ходе проверки.
  Ответственный за допущенные нарушения – юридическое лицо.

Были выданы 1 предписаний. Предписания:

• Согласно требованиям п.2 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (утв. Приказом Минтруда РФ от 28 октября 2020 г. № 753н), ст.212,225 ТК РФ на основе Правил и требований технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя технологического оборудования, применяемого при выполнении погрузочно-разгрузочных работ (далее организация-изготовитель), разработать инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ, которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).

Подробная информация о проверке ООО "АПОГЕЙ"