ООО "СОЮЗ", БЛАГОВЕЩЕНСК: несчастный случай со смертельным исходом на работе

ООО СОЮЗ, БЛАГОВЕЩЕНСК:  несчастный случай со смертельным исходом на работе

01.09.2022 проведена проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОЮЗ" (ИНН: 2724235829) , адрес: 675002, Амурская область, ГОРОД БЛАГОВЕЩЕНСК, БЛАГОВЕЩЕНСК, УЛ ЛАЗО, Д. 2, 303

  • 17.08.2022 г. с разнорабочим ООО "Союз" произошел несчастный случай со смертельным исходом. При этом ООО «Союз» извещение о данном несчастном случае в адрес Государственной инспекции труда в Амурской области не направлялось, расследование несчастного случая не проведено, что является нарушением ч. 3 ст. 214, ч.ч. 1, 3 ст. 227, ст. 228, ч. 1 ст. 228.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
  • В ходе проверки ООО «Союз» не представлены документы, свидетельствующие о проведении обучения по охране труда работнику. Из пояснений генерального директора ООО «Союз» следует, что обучение по охране труда работник не проходил, что является нарушением ч. 3 ст. 214, ч. 1, 2 ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации п. 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 г. № 1/29. В ходе проверки ООО «Союз» не предоставлены документы, подтверждающие проведение первичного инструктажа на рабочем месте работникам. Из пояснений генерального директора ООО «Союз» следует, что журналы инструктажей в ООО «Союз» отсутствуют, что является нарушением ч. 3 ст. 214, ч. 1, 2 ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации п. 2.1.3, 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 г. № 1/29.

 

Были выданы 14 предписаний. Предписания:

  • Из вышеизложенного следует, что договором оказания услуг от 10.01.2022 г. фактически регулируются трудовые отношения между ООО «Союз» и работником. Таким образом, установлено нарушение ОООО «Союз» требований ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации.
  • В ходе проведения проверки установлено, что работник, не прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, был допущен к выполнению трудовых обязанностей в соответствии с условиями заключенных трудовых договоров, что является нарушением ст.ст. 76, ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации.
  • В ходе проведения проверки установлено, что на территории ООО «Союз» размещение лесоматериалов осуществляется без оборудованного подштабельного основания из бревен-подкладок высотой не менее 15 см при влажном способе хранения и не менее 25 см - при сухом, что является нарушением ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 111 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 октября 2020 года № 753н. В ходе проведения проверки установлено, что на территории ООО «Союз» размещение груза осуществляется в случайном порядке, без применения технологических карт с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов, что является нарушением ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 105 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 октября 2020 года № 753н.
  • Вместе с тем, в ходе проверки ООО «Союз» установлено, что система управления охраной труда в ООО «Союз» не создана, Положение о системе управления охраной труда не разработано, что является нарушением ч. 3 ст. 214, ст. 217 Трудового кодекса Российской Федерации, Примерного положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н.
  • В ходе проверки ООО «Союз» установлено, что на рабочих местах опасности и профессиональные риски не выявлены, следовательно, не проведены их анализ и оценка, что является нарушением ч. 3 ст. 214, ст. 218 Трудового кодекса Российской Федерации.
  • В ходе проверки ООО «Союз» не предоставлены документы, подтверждающие проведение вводного инструктажа работникам. Из пояснений генерального директора ООО «Союз» следует, что журналы инструктажей в ООО «Союз» отсутствуют, что является нарушением ч. 3 ст. 214, ч. 1, 2 ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации п. 2.1.1, 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 г. № 1/29.
  • Таким образом, в ходе проверки установлено, нарушение ООО «Союз» требований ст.ст. 214, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 июля 2007 г. № 477, в части необеспечения работников средствам индивидуальной защиты полном объеме.
  • 17.08.2022 г. с разнорабочим ООО "Союз" произошел несчастный случай со смертельным исходом. При этом ООО «Союз» извещение о данном несчастном случае в адрес Государственной инспекции труда в Амурской области не направлялось, расследование несчастного случая не проведено, что является нарушением ч. 3 ст. 214, ч.ч. 1, 3 ст. 227, ст. 228, ч. 1 ст. 228.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
  • В ходе проверки ООО «Союз» не представлены документы, свидетельствующие о проведении обучения по охране труда работнику. Из пояснений генерального директора ООО «Союз» следует, что обучение по охране труда работник не проходил, что является нарушением ч. 3 ст. 214, ч. 1, 2 ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации п. 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 г. № 1/29. В ходе проверки ООО «Союз» не предоставлены документы, подтверждающие проведение первичного инструктажа на рабочем месте работникам. Из пояснений генерального директора ООО «Союз» следует, что журналы инструктажей в ООО «Союз» отсутствуют, что является нарушением ч. 3 ст. 214, ч. 1, 2 ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации п. 2.1.3, 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 г. № 1/29.
  • В ходе проверки ООО «Союз» не представлены документы, свидетельствующие о проведении обучения по охране труда генерального директора Жерепа В.И. Из пояснений генерального директора ООО «Союз» Жерепа В.И. следует, что обучение по охране труда он не проходил, что является нарушением ч. 3 ст. 214, ч. 1, 2 ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации п. 44 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464.
  • В ходе проверки установлено, что ООО «Союз» не организован учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты, личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работникам не ведутся, таким образом, выявлено нарушение ООО «Союз» Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. № 290н.
  • В ходе проверки ООО «Союз» не предоставлены инструкции по охране труда, разработанные по профессиям и (или) видам выполняемых работ. Из пояснений генерального директора ООО «Союз» следует, что инструкции по охране труа в ООО «Союз» не разработаны, что является нарушением ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3 Правил по охране труда, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 г. № 883н.
  • В ходе проведения проверки установлено, что ООО «Союз» эксплуатируются строительные леса, на которые отсутствует паспорт изготовителя, а также данные леса не взяты на инвентарный учет в организации, что является нарушением ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 87 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. № 782н. В ходе проведения проверки установлено, что ООО «Союз» эксплуатируются строительные леса, которые смонтированы не в соответствии с паспортом изготовителя, поскольку паспорт отсутствует, не имеют идентификационную маркировку с наименованием изготовителя, нанесенную способом, позволяющим ее сохранить в течение всего срока службы элемента; в местах подъема работников на леса и подмости отсутствуют плакаты с указанием схемы их размещения и величин допускаемых нагрузок, что является нарушением ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 91 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. № 782н.
  • В ходе проведения проверки установлено, что у ворот ООО «Союз» не составлен и не вывешен схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов, а также отсутствует надпись «Берегись автомобиля» в нарушение требований ст. 214 ТК РФ, п. 15 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2020 г. № 871н.

Подробная информация о проверке ООО "СОЮЗ"