Рынок труда переживает не лучшие времена

Рынок труда переживает не лучшие времена

Из-за осложнившейся обстановки, отечественный рынок труда переживает не лучшие времена. Некоторые эксперты называют ситуацию неопределенной, а в западных изданиях звучат слова “катастрофа” и “крах”. Сегодня разберемся насколько все ужасно и чего можно ждать в ближайшее время в трудовой отрасли.

Более 2 млн человек рискуют потерять работу
Как отмечает Financial Times, многие западные компании, остановившие работу в РФ, вскоре начнут полностью уходить. По подсчетам издания более 600 тыс. сотрудников зарубежных компаний сейчас находятся в “оплачиваемых отпусках”. Из-за санкционного давления и имиджевых потерь большие игроки будут вынуждены закрываться насовсем, с чем будут связаны массовые увольнения.
В группе риска массовых сокращений находится 1,5 млн сотрудников иностранных компаний, пока не приостановивших свою работу в РФ, но которые могут свернуть бизнес под действием санкций. Рискам подвержены и отечественные фирмы, работающие по заграничным направлениям. По данным Росстата в марте уровень безработицы составлял 4,1%. Федерация независимых профсоюзов дает абсолютные цифры о числе потерявших работу к марту текущего года – 1,1 млн человек. В Центре стратегических разработок называют цифру в 6,4-7,8% уже к концу 2022 году. Прогнозы Bloomberg менее позитивны – 9%.

Доходы не растут
Касательно заработных плат, правительство пока не собирается предпринимать мер по стимулирования бизнеса, так что ждать роста доходов трудоспособного населения, адекватного реальной инфляции, пока не приходится. То же самое касается индексирования зарплат сотрудников бюджетных организаций. В перспективе – создание государством временных вакансий и дополнительных возможностей по трудоустройству для категории граждан, рискующих потерять работу. Однако, как это будет реализовано на практике, пока не ясно. Вопрос о том, стоит ли создавать невыгодные вакансии в период активного подсчета убытков и контроля издержек, пока остается без ответа.

Новые, перспективные отрасли
Екатерина Черных из РЭУ имени Г. В. Плеханова считает что в ближайшее время самыми востребованными станут профессии в отраслях ИТ, инженерии, юридических услуг (кредитная сфера, банкротство), логистики. Возникнет спрос на специалистов-регионоведов, работающих по азиатским рынкам и Китаю, знающих языки. По словам Черных снижается потребность в администраторах, таргетологах и СММ-специалистах, специалистах по страхованию, кадровому менеджменту и авто бизнесу. Больше остальных страдают организации в сфере обслуживания и предприятия, оказывающие сервисные услуги. Промышленные предприятия кризис сейчас затрагивает в меньшей