• 08/18/2019 - 09:42
    Пишу отзыв, потому что часто вижу негатив необоснованный. Работал на ООО «Стил» около 2 лет с сентября 2017 по июль 2019года, и ни разу не сталкивался ни с какими проблемами. Зарплату выплачивают вовремя, есть система мотивации, даже после моего увольнения выплатили расчетные вовремя. Я проработал на должности оператор ЧПУ. Отдельно могу сказать о руководстве.
    Россия | Санкт-Петербург
  • 08/18/2019 - 09:28
    Уволился из этого места буквально на днях. Сейчас наверно замену ищут. Парни, не ходите туда. Пахать будете за себя и за других. Работа до самого утра, хотя посетителей уже нет и смысла казалось бы нет. Под конец уже все пьяны, и мало себя контролят. Особенно пьяные "женщины" так и считают своим долгом к тебе подойти. Так что тем более если есть у вас девушка, хрен его знает как обернется.
    Россия | Иркутск
  • 08/18/2019 - 09:02
    Непонятное для меня : количество чеков в час: это наглый способ лишать людей за работу премии! Даже если все что нужно проговаривается в процессе сканирования, все равно 35 чеков в час не получается, всегда выходит больше! Кассир работая с деньгами должен ещё и следить за количеством чеков! Я читаю это глупостью!
    Россия | Ростов-на-Дону
  • 08/18/2019 - 06:00
    Не знаю как в дом. ру, но в Мтс есть и по хуже. В Билайне хотя бы вежливо разговаривают с соискателем, а в мтс одно хамство. Коллектив молодой, начальство тоже. Представьте что вы работаете в коллективе 15 летних подростков. Морочат голову обещая официальное трудоустройство и высокую зарплату. Будете бегать по квартирам, предлагать услуги. По факту работа сдельная.
    Россия | Саратов
  • 08/18/2019 - 06:00
    Брать людей которые действительно работают, а не «по блату». А то берете блатных, которые 2 слов связать не могут, а люди у которых действительно есть опыт работы в этой сфере и стрессустойчив и может себя проявить -кидаете. Человек проверяется в работе, прежде чем отказывать пусть человек поработает денек и вы посмотрите на его работу и соискатель себя проявит.
    Россия | Саратов
  • 08/18/2019 - 05:35
    ЧОП АРТАКС + НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ ЛЮДЯМ ДЕНЬГИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ!!!!!!!!!!ОСТАВИЛИ ДЕТЕЙ БЕЗ КОПЕЙКИ УРОДЫ..придумывают кучу штрафов не существующих и увольняют без оплаты всех...ведомости 2 черная и белая...они у нас остались как доказательство..отработал человек полтара месяца а ему ни копейки..
    Россия | Москва
  • 08/18/2019 - 05:30
    Компания врет про график работы. Завлекают гр с 9. до 18.00, а ставят в ночные смены без развоза, поэтому у вас ребята и такая текучка, люди месяц по удобному графику поработают, а потом график ставят до 22.00 и позже, вы даже не развозите сотрудников на такси. Платите всем новичкам минималку, а обещаете 20000. Если бы ваша компания была честна с людьми, текучки бы не было, это 100%.
    Россия | Саратов
  • 08/18/2019 - 05:16
    Эта шарага подвязывается на субподряды к другим конторам, прямых выходов на заказчиков не имеет. В фирме два руководителя. За два месяца работы, я так и не понял чем они занимаются. Такое ощущение, что все пущено на самотёк, и держится только на инициативе работников. Зарплату задерживают, за переработки - гроши. Бензин не оплачивают. При мне уволилось 6 человек.
    Россия | Калининград
  • 08/18/2019 - 05:00
    Работа в К&Б это рабство! Если Вы решили устроиться туда на работу, приготовьтесь к тому что придется находится там до 15 часов в сутки. График который Вам обещают 2/2 это враньё! Так как персонала всё время не хватает, выходных почти нет, но даже если вдруг выходной появится не спешите радоваться, ведь есть ещё график дежурств!
    Россия | Омск
  • 08/18/2019 - 04:30
    С момента официального трудоустройства, теплое отношение руководства и коллег меняется на откровенное хамство. В обязанности каждого сотрудника входит навязывание товаров низкого качества, брак, некомплект. Так же внушение покупателям необходимости оформления страховок, продление гарантий, кредитов. Форма это футболка — поло, выдается в единственном экземпляре.
    Россия | Бердск
  • 08/18/2019 - 02:53
    При увольнении не выплатили черную з/п за полтора месяца. Суменкова директор компании смотрела в пол и говорила мы полностью с тобой расчитались. 18 тысяч зарплата за месяц это она считает нормальным. Подозревают всех и вся в воровстве. Отношение к работнику никакое. В компании хаос. Постоянно проподают ТМЦ. Не советую идти работать в эту компанию.
    Россия | Хабаровск
  • 08/18/2019 - 02:47
    Работа в данной организации оправдывает зарплату,которую там предлагают. Если рассмотреть рынок труда в настоящее время и сравнить hh. То зарплаты там очень даже приличные. Учитывая стандартный график работы с 9 до 18. Плюс 5/2. Это достойно. Да,месторасположение может смущать. Ленинаван. И предвещает всякое. Но руководитель славянской внешности мужчина. Это тоже радует. Коллектив.
    Россия | Ростов-на-Дону
  • 08/18/2019 - 02:22
    Директор Камышев Александр Дмитриевич не выплачивает заработную плату сотрудникам не платит налоги берет неофициально на работу а через месяц увольняет в налоговую обращались там нечего не делают.Директор сам говорит обращайтесь куда хотите у меня всё куплено и налоговая и прокуратура.Дешевый некачественный товар который продает в половину дороже.Хамское отношение к сотрудникам и к покупателям.
    Россия | Хабаровск
  • 08/18/2019 - 01:08
    Крайне Не советую даже терять своего времени на эту шарашкину контору. Ходил два дня на стажировку 4 часа. Сам график у них 2/2 с 8-21.
    Россия | Санкт-Петербург
  • 08/18/2019 - 00:21
    Отработала некоторое время в «Оптика Нева». Пишу кратко о том, о чем вам не скажут на собеседовании. Итак, почему вам никогда не нужно работать в «Оптика Нева»: 1. Никогда не будете получать то, что написано в вакансии, из вилки зарплаты будете получать ее меньшую часть 2. Нет никаких перспектив и роста, коллектив всего 10 человек, компания еле дышит
    Россия | Санкт-Петербург
  • 08/17/2019 - 23:30
    Минусы компании- постоянные штрафы. Лишение зарплаты, готовы отнять последний рубль у людей. От вас будут требовать постоянные рассрочки, всякие акции. Если не выполняешь, мало того, что будут кричать на вас, так ещё и зарплату вычтут.
    Россия | Москва
  • 08/17/2019 - 23:18
    СтрoйКoмплeктCервис подряд от ОАО Промфинстрой!!! Чего не хватает для улучшения работоспособности работников!?? Это трудовой договор,белая зарплата и правильный срок её выдачи (ав.25-зп10),а не 1,5 отработал и первый аванс получить ((( ТБ и Режимники с руководством этих контор "вась-вась" штрафы режут на паях! Акты читать не дают,но вам -то это и не нужно!
    Россия | Ярославль
  • 08/17/2019 - 23:16
    Сначала серная зарплата, потом предлагают оформить ИП. Соцпакет, гарантии - отсутствуют от слова совсем. Отпуска, больничный не оплачиваются, если об этом специально не договоришься при найме, по умолчанию не оплачивается и люди узнают об этом при получении зарплаты.
    Россия | Санкт-Петербург
  • 08/17/2019 - 22:32
    Генеральному Директору Шерстянниковой О.В. - абсолютно все равно на своих сотрудников. Сотрудник -расходный материал для достижения цели, со всеми вытекающими. Нервная обстановка. Текучка на ресепшене. Зарплата не сопоставима с условиями труда. Питания нет. Премии - урезают при малейшей "провинности", и поверьте, если им надо, их найдут.
    Россия | Санкт-Петербург
  • 08/17/2019 - 22:22
    Как интересно, что после нескольких искренних, с криком души, отрицательных отзывов, сразу последовало несколько коротеньких положительных отзывов с датой написания 01.07, 02.03, 03.07, потом пару дней перерыв, потом 07.07, 08.07, 09.07 ..... поднимаете рейтинг компании?? Итак, как работающий сотрудник 1. Зарплата ЧЁРНАЯ!!
    Россия | Москва

Страницы